了不起最近在网上冲浪，不小心冲到一则关于网易程序员因抑郁症离世的消息，顿时满脑子只剩下无意点开，逝者安息，厄运远离，诸邪退散。具体事情如何，请看下图脉络。

据知情人透露，杭州网易一服务器端程序员因某代码出现Bug，遭到公司HR威胁，导致患上抑郁症，最后选择结束生命。但该说法未得到证实，网易回应该Bug的安全风险评级为"轻危"，公司也会支持该员工孩子教育费直至其22岁大学毕业；如后续调查有出现威胁情况，公司将严肃处理相关人员。关于这件事的来龙去脉，网易伏羲给出的回应如上图，而网上该员工亲属以及同学朋友则表示等待调查结果，还家属一个公道。

作为不知情者，了不起不发表看法，只希望此事件能得到妥善处理，逝者安息，家属节哀。

了不起也希望大家能此事为鉴：重视自己，及时调整自己的负面情绪，保持好奇心，珍爱生命。

程序员要高薪还是要高兴？

程序员要高薪还是要高兴？不知道做到既高薪又高兴的有多少UU呢~

又有多少是高薪不高兴的呢？

如果你是这种，真的应该好好考虑当前的工作给你带来的价值值不值得你如此拼搏。

如果这份工作让你每天都很难受，每天下班回家都精疲力竭，甚至会因为工作的问题失眠。那真的需要好好思考，是可控主观因素则能调整即刻调整，若是不可控客观因素则早日另寻他家，续命上班要不得！！！

当你的精气神被消耗得差不多了，再加上一些日常摩擦或者小意外，你会越来越降低对事物的好奇心，慢慢失去做工作休息以外的事，逐渐疲惫，整个人的心态也将发生莫大改变，这也是最易悲惨事故的状态。

近几年各大中厂被爆出的案例不少了，不了解的可以去网上补一补。真的别再拿自己的身心健康开玩笑了！

工作满意与否体现在身心

了不起有一个朋友（研发非程序员岗），他当时在深圳一个小厂上班，起初他跟了不起分享的都是一些好消息（大概所有公司对新员工都是好的原因），后来渐渐没分享公司的事情了，直到工作半年多了，他愁眉苦脸地咨询了不起，他该不该辞职。

他说领导拐弯抹角批评他早下班（有时会在家加班），说他没有团队精神；后面因为项目，更换leader，新领导管理不善，导致项目延时上交，拉他去背黑锅，因此被大领导开大会批评；接的工作内容比别人多，按时完成还要被批评能力、效率有问题；还有一些涉及到公司和个人隐私的，这里就不展开了。

在高强度的工作压力和职场PUA下，我这位朋友暴瘦十多斤，整个人很丧，时不时会陷入自我怀疑，其实了不起内心认为他需要马上离职。

但实际上，职场PUA基本每个公司都有，背黑锅，加班的比比皆是。再遇上近两年求职难的问题，了不起其实不是特别建议直接就辞的（因为他有一个很耐心带他并会主动给予他帮助和指导的直属上司，这一点已经打败90%的公司了）。

后来了不起给出的建议是，如果觉得在这个公司，每天过得特别煎熬，而且发展空间也不大，那就勇敢说拜拜！如果觉得自己内心强大可以无视这些情况，后续能和同事正常相处，习惯向上管理，而且能继续学到更多内容，那就留下，打工人不必和钱过不去！

后面他离职了，回家缝缝补补又补好身子了，恢复到朝气蓬勃的样子。后来他说，在公司的那段时间，感觉自己像是患上抑郁症了，有点害怕去公司，而辞职后找回自信的自己时，发现辞职是他短期内做过最有意义的事。

如果累了，就找个地方休息一下

职位繁多也不分高低贵贱，如果你在这个公司干到身心疲惫，那就换一家；找不到称心如意的公司那就换一个岗位，千千万万岗总有适合你又干得舒心的。

真的不要过度消耗自己的身心健康和身体健康。大多数人，工作只是为了挣钱，挣钱也是为了花钱，而花钱的前提是人还健在，钱才花得开心。

如果工作掏空了你，请勇敢说不！给自己放个假，或者换个工作、换个公司，去接收新的事物。对自己、对身体好一点。