中华人民共和国人力资源和社会保障部

中华人民共和国人力资源和社会保障部，简称人社部，是中华人民共和国国务院组成部门之一，主要负责制定和实施国家的人力资源、社会保障和就业政策，促进全国就业和劳动关系和社会保障体系的发展。

人社部的职责和任务

人社部的职责和任务主要包括：

1. 制定和实施有关就业、劳动关系、社会保障等政策法规；

2. 组织和实施职业技能培训和职业资格认证；

3. 管理和监督社会保险、公积金、劳动保护等事项；

4. 统筹协调全国社会保障体制改革和城乡居民基本养老保险制度建设等重点工作；

5. 加强就业公共服务，促进稳定就业和灵活就业；

6. 管理和维护国家劳动关系争议调解仲裁机构等职能。

人社部的重要工作

人社部在其职责和任务的基础上，积极开展一系列重要工作，具体包括：

1. 推进就业创业政策落地。制定完善创业帮扶政策，加强对重点人群就业的指导和帮扶，持续增加就业岗位，推进就业促进机制改革，推进“双创”工作。

2. 促进职业技能提升。制定职业技能培训规划，推进职业教育改革，积极推广职业技能等级认定，加大对技能人才的支持力度。

3. 深化社会保障体制改革。推进城乡居民基本养老保险制度建设，做好养老保险转移接续工作，推进医疗卫生制度改革，提高保障水平。

4. 推进劳动关系和劳动保护工作。加大对劳动用工和劳动合同管理的监管力度，积极引导和推动企业建立健全劳动保护制度，切实维护劳动者合法权益。

5. 推动国际劳动合作。积极促进与各国在劳动领域的交流与合作，参加国际上有关劳动、就业和社会保障的多边和双边合作，为我国发展提供更大的支持和保障。

人社部在人才培养、劳动保护等方面的成果

人社部在多年的工作中，取得了一系列成果。其中，人才培养方面，人社部积极推进职业教育和职业培训，设立了多个技能培训中心，加强职业技能等级认定，促进了技能人才的成长和壮大。

在劳动保护方面，人社部积极推广法制教育，完善工伤保险制度，提高工伤保障水平，鼓励企业建立完善的职业卫生和安全生产制度，保障员工身体健康和个人安全。

此外，人社部还积极推动社会保障体制改革，保障城乡居民的基本养老、医疗保障，确保老有所养、病有所医。

人社部的未来目标

面对新的形势和任务，人社部提出了“健全完整的社会保障体系，促进高质量就业，维护和谐劳动关系，推进全面深化改革”四大工作目标，努力推进人力资源和社会保障事业的健康发展。未来，人社部将继续加强职业教育和职业培训，完善城乡居民基本养老保险制度，深入推进“双创”工作，促进就业和创业，做好劳动法律法规的宣传和普及，推进劳动保护和劳动用工管理的改革，进一步提高人民群众的福利水平。