如题，我很想问一问大家：做为一个seo，你是不是和我一样，依然领着一份死工资呢？然后想想自己的未来，看看自己的老婆孩子，最后在环顾周围的朋友，是不是觉得特别的失败呢？ 老实说，我觉得seo是一个很中间的职业，它介于技术也业务之间，既能算得上是一个技术人员，也可以通过拉单来提成。不过，大部分的seo，都只能算得上是一个技术人员。所以，我们拿的，一直都是死工资。 曾经看过一篇文章“你的死工资，正在拖垮你”，看完这篇文章的时候，惊出一身的冷汗，我，不就一直这么生活着吗？似乎我的收入，还不如文中所写的那个人。 但是，我们面临着一个同样的问题：老板不太愿意给我涨工资。 回顾一下自己的职业生涯，刚出校园，什么都不懂，觉得能找到一份工作不错了。所以，工资方面也就要的不高，2k，不过包住。然后就是4年的坚持，中间涨过几次工资（后来才知道，是因为深圳的保底工资涨了），直到我离开，好像也只有2.2k的样子。然后就是跳槽，第二家3k，服务一年，中间依然决口不提涨工资的事情，第三家，工资6k，服务三年，工资依然不涨，无论再怎么努力，依然不行，再次跳槽，9k，房地产行业，不过需要自己去搭建团队。感觉似乎只有跳槽，才能达到我的薪资要求。 不过有些事情我实在是不明白，第三家家公司，听说后来招了两个人来接替我，一个5k，一个8k，短短半年，网站掉得一塌糊涂了，即便到了现在，也没什么涨幅。好吧，我也爆料下，交接工作的时候，我自己做起来的一些大号全部都没交接。 每当回想这些事情的时候，我就感到非常怪异，是不是大家都觉得，我们做seo的人只配领么一份死工资吗？做好了是那么多，做不好依然那么多？似乎企业对我们这群人的认知进入了一个误区，做seo的目的并不完全是为了企业网络端的运营，更多的是为了向别人展示：我们有这么一个网络端的人才，仅此而已。 然后我们的工作进入了一个死循环，反正你老板不在意，我就随便做。之后网站没做起来，老板越发不在意，我直接放弃不做了，然后继续循环。最后，我们辞职走人，和老板的关系也是差得一塌糊涂。不然也是另外一种，我拼命做，老板不在意，我消极怠工，老板也不在意，毫无效果，老板更不在意，然后，又是死循环。 因为死工资，我们再大的热情也会被时间消磨掉。所以，广大的SEOer，去和你的老板谈谈，拿提成，否则，你迟早也会进入到这个死循环中去。
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